Il lui arrive aussi d’effectuer quelques tâches en matière de bureautique. Page 1 de 100 emplois. Quelles sont les particularités de la paie des agents titulaires de la Fonction Publique et quelles sont les différents composants de la rémunération de ceux-ci ? À ce titre, il réunit, analyse et traite les données et éléments qui sont liés à chaque salarié dans un établissement public. En outre, il doit posséder une connaissance accrue du domaine et disposer de compétences spécifiques afin de mettre en œuvre des fiches de paie conformes distribuées dans les dates fixées. Accédez à vos documents de rémunération et de pension, à votre compte individuel retraite et votre simulation de retraite, ainsi qu'à votre demande de départ à la retraite et à son suivi, dans votre espace numérique sécurisé. Le salarié doit présenter la feuille d’accident qui lui a été remise au praticien à l’hôpital. Emploi : Gestionnaire paie fonction publique à Isère (38) • Recherche parmi 567.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Isère (38) • Emploi: Gestionnaire paie fonction publique - facile à trouver ! Gestionnaire carrière paie : un contact privilégié pour les agents; Gestionnaire carrière paie : un contact privilégié pour les agents . Instruction des procédures de gestion individuelles et collectives dans l’ensemble des domaines des ressources humaines : gestion administrative, paie, formation, concours, médical,… Préparation et suivi … La rémunération de l’agent public est déterminée par rapport à son appartenance à un corps, à son emploi dans la fonction publique territoriale ou encore à son emploi dans la fonction publique de l’État et la fonction publique hospitalière. Il lui revient d’établir les bulletins de paie. Emploi Gestionnaire Paie Fonction Publique - Île-de-France. Par conséquent, il doit faire preuve de patience et de polyvalence. Le gestionnaire de paie assure la liquidation des rémunérations et des charges sociales en application des dispositions réglementaires et dans le respect des délais. Vous avez oublié d'enregistrer votre CV ? Il doit penser à tous les détails même les plus minimes pour satisfaire ces derniers. Toutefois, son rôle ne se résume pas à la simple organisation. Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Le Collaborateur Paie détermine la rémunération du contractuel en se basant sur ses diplômes et son expérience professionnelle. Emploi Gestionnaire Paie Fonction Publique - Val-de-Marne. Nouveau Site Internet; Abonnez-vous! Pour la gestion de la paie, il calcule le salaire de chaque employé en prenant en … Post navigation. Les annonces sont classées en fonction … Activités principales. Il s’agit avant tout d’une paie indiciaire ! Nous vous suggérons de nous suivre sur Twitter ou Facebook afin d'être informé en temps de réel des offres emploi gestionnaire-paie … Rémunération dans la fonction publique : Rémunération de base, Primes et indemnités, Cotisations salariales, Prise en charge des frais de transport Il doit donc avoir une bonne résistance physique et une bonne résistance au stress pour la préparation des paies. CEGOS utilise des cookies afin d'optimiser votre expérience sur ce site et vous propose des offres adaptées à vos centres d'intérêts.En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies. C’est lui qui détermine la rémunération, qu’il s’agisse d’un titulaire ou d’un contractuel. Élaborer les bulletins de paie en fonction des cas. Le RPFP a un rôle d’accompagnement, de manager, de conseil au quotidien, mais également de gestionnaire. C’est lui qui fait le calcul de l’allocation chômage du salarié. Vous assurez les correspondances diverses. Disponibilité, contraintes liées au calandrier de paie. Laure Martin • 02/06/2020. Comme son nom l’indique, le gestionnaire de paie prépare et contrôle les bulletins de paie des salariés d’une entreprise. Il doit se familiariser avec les spécificités de la paie relatives aux statuts existants, aux positions statutaires et au temps de travail. En tant que gestionnaire paie dans un établissement public, vous devez disposer d'un socle de connaissances et de compétences particulièrement variées pour éditer des bulletins de paie conformes, intervenir sur le paramétrage de vos outils de paie des agents, gérer tous les cas particuliers relatifs à la rémunération des agents publics et procéder aux régularisations en cas … CP FFP Gestionnaire paie dans la fonction publique Gérer la paie et les cotisations sociales dans la fonction publique . Pour plus d'informations, consultez les. Le.la gestionnaire paie seconde le responsable ou directeur de la paie, le responsable RH dans l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et au suivi administratif des salariés. Les annonces sont classées en fonction des enchères des employeurs et de leur pertinence, déterminée en fonction des termes de votre recherche et de votre activité sur Indeed. Enfin, il connaît une évolution avec l’introduction du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP). La patience et la franchise sont les qualités nécessaires du Collaborateur paie pour s’épanouir dans son métier. EMPLOI gestionnaire-paie-carriere. Trier par : pertinence - date. Aucun texte ne définit les mentions obligatoires du bulletin de paie des agents de la fonction publique. Fiche métier : Gestionnaire de paie, missions, formations pour devenir Gestionnaire de paie avec Le Guide Métier du Parisien Etudiant ! Toutes les fiches métiers du secteur public : Qu'est ce qu'un Responsable Paie dans la fonction publique ? Trier par : pertinence - date. Le métier de Gestionnaire de paie Le gestionnaire de paie a en charge les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, congés payés, déclarations sociales... Fiche métier Gestionnaire de paie La paie du secteur public fonctionne sur une notion d’indice. Elles sont également utilisées pour calculer le taux de cotisation applicable à l’établissement public. Le Responsable Paie dans la fonction publique est habilité à répondre aux questions des salariés concernant leur paie : charges sociales et congés. La voie classique reste la licence paie et administration du personnel ou un master 2 en ressources humaines ou en gestion. Astuce : indiquez une ville ou un code postal dans la barre "où" afin d'afficher des résultats localisés. Il est le premier responsable de tout ce qui touche aux rémunérations des agents publics. Page 1 de 83 emplois. En outre, il doit posséder une connaissance accrue du domaine et disposer de compétences spécifiques … Bonjour, J'ai travaillé en CDD dans un établissement de la fonction publique pour une période 2,5 mois. Emploi : Gestionnaire paie fonction publique à Loire-Atlantique • Recherche parmi 727.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Loire-Atlantique • Emploi: Gestionnaire paie fonction publique - facile à trouver ! Celle-ci comporte le traitement indiciaire, le supplément familial de traitement et l’indemnité de résidence. Le Collaborateur paie doit maîtriser parfaitement les différentes situations dites légitimes qui sont encadrées par la réglementation. Taux de réussite : 91,67% des participants aux Certificats professionnels CPFFP proposés par GERESO ont obtenu leur certification à l’issue de leur parcours. Gestion des congés payés, retraites, absences, et des multiples activités administratives de… Pour cela, il doit avoir d’excellentes qualités relationnelles. Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique. Pour accéder au poste d’un (e) gestionnaire paie et administration du personnel, il faut avoir suivi des études supérieures en Comptabilité, avec une spécialisation en gestion de la paie et avoir de bonnes connaissances en Ressources Humaines. Ils peuvent également se spécialiser sur des fonctions d’experts. Par ailleurs, le collaborateur paie doit savoir réagir aux attentes et répondre aux requêtes des agents publics concernant leur bulletin de paie comme le calcul du Supplément Familial de Traitement ou SFT, les primes, les avantages en nature, les incidences de la maternité, les incidences en paie des fins de contrat, les congés maladie sur la paie, etc. Le poste de directeur des ressources humaines est accessible après plusieurs années en tant que RRH. À ce titre, il réunit, analyse et traite les données et éléments qui sont liés à chaque salarié dans un établissement public. Il doit aussi avoir une certaine souplesse d’esprit. Le gestionnaire assure la gestion de son portefeuille d'agents répartis par service, et doit veiller à la bonne coordination de l'ensemble des opérations de gestion de la carrière, des paies et absences avec ses autres collègues en charge des mêmes services. L'adresse mail et le mot de passe ne correspondent pas, veuillez réessayer, Fiche Métier : Responsable Paie dans la Fonction Publique. Le bulletin de paie n’a aucun secret pour lui, en particulier la prescription des actions relatives aux rémunérations des agents publics. De nombreuses autres missions peuvent occuper ses journées de travail : 1. Il doit également être autonome et sait prendre les choses en main notamment en cas d’imprévu et/ou d’erreurs. … Cependant, cela n’est pas obligatoire, mais peut s’avérer être des tremplins intéressants. Formations de Codification type DRFIP, Contrôle Paie, Liquidation, Reglementation – Formations Juridiques et Chômage. Grâce à la formation que nous dispensons chez Cegos, vous pouvez vous familiariser et évoluer dans la filière comptable au sein d’un organisme public. Dans la hiérarchie administrative, la position du fonctionnaire est déterminée par sa catégorie (A, B ou C), son corps ou son cadre d'emplois, son grade et son échelon. Le Responsable paie doit conserver et mettre à jour des documents liés à l’embauche, la paie (le double des bulletins de paie), la durée de travail (les décomptes journaliers et récapitulatif mensuel et annuel des heures et jours travaillés) ou encore à la rupture du contrat. La tenue du tableau de bords sociaux lui incombe pour pouvoir nourrir les indicateurs essentiels à la DRH et pour la réalisation du bilan social. Les résultats affichés sont des annonces doffre demploi qui correspondent à votre requête. Calculer la masse salariale : les outils appropriés. Nos formations présentielles se poursuivent dans le strict respect des conditions sanitaires. Les points clés. Créez votre CV Indeed à partir du fichier «, En créant un CV Indeed, vous acceptez les, Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Les données à gérer sont nombreuses et variées, c’est pourquoi, le Collaborateur paie doit mettre en avant son sens aigu de l’organisation. Vous êtes ici : Accueil > Fiches métiers > Les métiers du Secteur Public > Fiche Métier : Responsable Paie dans la Fonction Publique { "@context":"http://schema.org", "@type":"BreadcrumbList", "itemListElement":[{ "@type":"ListItem", "position":1, "item":{ "@id":"/fiches-metiers", "name":"Fiches métiers" } },{ "@type":"ListItem", "position":2, "item":{ "@id":"/fiches-metiers/les-metiers-du-secteur-public", "name":"Les métiers du Secteur Public" } },{ "@type":"ListItem", "position":3, "item":{ "@id":"/fiches-metiers/les-metiers-du-secteur-public/fiche-metier-responsable-paie-dans-la-fonction-publique", "name":"Fiche Métier : Responsable Paie dans la Fonction Publique" } }] }. Le Responsable Paie dans la fonction publique est également appelé Gestionnaire de Paie ou Collaborateur paie. Etre référent(e) technique pour les processus de gestion…, Connaissance du statut et du fonctionnement de la, Au sein de la direction adjointe ressources humaines et rattachée au service…, Ce poste requiert une bonne connaissance du cadre réglementaire de la. Nouveau Site Internet. Honnête et organisé, cet expert des chiffres sait comment traiter les nombreuses opérations qui passent devant lui en évitant des erreurs qui pourraient engendrer des conflits d’ordre social. Le Responsable paie dans la fonction publique gère l’organisation du travail via un calendrier de la paie mensuel qu’il se doit de respecter. Son métier connaît un surcroît d’activités lorsque la fin de mois est là. Pour cela, il doit intervenir sur le paramétrage et l’usage d’un logiciel de paie. Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Permettez aux employeurs de vous trouver. Nous vous proposons ci-dessous les offres d’emploi : gestionnaire-paie-carriere. Emploi Gestionnaire Paie Fonction Publique. Le gestionnaire de paie (GP) est un spécialiste du bulletin de paie qui exerce au sein d’une administration, d’une société ou d’un organisme, que celui-ci soit privé ou public. Filiale du groupe Mazars, Mazars BPO Tunis, est une société spécialisée dans l’externalisation de la fonction comptable et paie des sociétés et groupe français, regroupant une équipe de 50 collaborateurs, désire recruter, dans le cadre du développement de ses activités. actualité. Le gestionnaire de paie (ou chargé de paie) s’occupe d’une chose que l’on attend tous à la fin du mois : le salaire. Missions : L'agent sera chargé d'établir les décisions, de la nomination à la cessation de fonction ainsi que le traitement de la paie des agents tous statuts confondus dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. A la recherche d’une mobilité? Dans certains cas, le Responsable Paie dans la fonction publique peut être amené à élaborer une fiche de poste ou un contrat de travail. Les résultats affichés sont des annonces doffre demploi qui correspondent à votre requête. Comment devenir Responsable Paie dans la fonction publique ? Préciser sur votre CV votre statut actuel (fonction, Vous possédez une connaissance solide et pratique du statut de la. En contact permanent avec les agents publics, le Gestionnaire de paie doit être capable de répondre le plus rapidement possible à leurs besoins. Les gestionnaires paie peuvent évoluer vers des postes de responsables paie. Disponibilité exigée liée aux calendriers de paie,. À ma grande surprise le premier mois de travail, on m'a donné " décompte de rappel". Responsable des Ressources Humaines dans la fonction publique, /formations/developpement-personnel/gerer-et-utiliser-ses-emotions-pour-etre-plus-efficace, /formations/efficacite-professionnelle/developper-son-esprit-de-synthese-a-lecrit-et-a-loral, /formations/management-et-leadership/developper-une-communication-efficace-avec-son-equipe-et-sa-hierarchie, /formations/efficacite-professionnelle/maitrise-du-temps-et-gestion-des-priorites, /formations/droit-du-travail-et-relations-sociales/lessentiel-du-droit-du-travail-pour-la-fonction-rh-niveau-1, /formations/bureautique-paocao/sinitier-a-la-bureautique, Connaître les outils de paies et de gestion du temps, /formations/efficacite-professionnelle/les-bases-de-la-gestion-du-temps, Formation - La paie dans le secteur public, Piloter la masse salariale dans le secteur public, Management des compétences dans les organisations publiques. Une/Un gestionnaire de paie française confirmé. La paie des salariés titulaires est donc une paie indiciaire contrairement aux contractuels qui ne perçoivent pas de salaire fixé par des grilles indiciaires. Enfin, pour que son travail fonctionne correctement, il est en étroite relation avec les différents services de la Direction des ressources humaines, le Trésor Public, la Direction des Affaires Étrangères, le Pôle Emploi et les organismes sociaux. Le Collaborateur Paie doit connaître, mais aussi et surtout comprendre les cotisations et les rubriques de la fiche de paie (les mentions obligatoires, celles qui sont interdites ou facultatives) afin de mieux appréhender les process des outils de paie. Il peut également exercer dans un cabinet d'expertise comptable, un cabinet comptable en charge de la gestion de la paie pour le compte de leurs clients. Métiers de l'enseignement et de la formation, Métiers de la finance et de la comptabilité, Métiers de la gestion des organisations et de l'administration, Métiers de l’informatique et des nouvelles technologies, Métiers des services communautaires et sociaux, En savoir plus sur l'environnement de travail chez, En créant une alerte emploi, vous acceptez nos, Emploi Institut départemental Gustave Baguer, questions fréquentes sur Deloitte et leurs réponses, questions fréquentes sur Pôle Emploi et leurs réponses. Établir et contrôler des bulletins de paie,. Il peut également participer aux activités administratives et à des démarches techniques pour l’établissement des salaires. Il pourra ensuite bénéficier du remboursement des frais médicaux dans la limite des tarifs conventionnels. La connaissances de l'outil HR Access et des. Emploi Gestionnaire Paie Fonction Publique - Bondy (93) Trier par : pertinence - date. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs demploi. Quel que soit le contexte ou le type de structure dans laquelle il évolue, le Responsable paie dans la fonction publique se voit confier les missions suivantes : C’est le Responsable Paie qui se charge de la rémunération principale des fonctionnaires. Home. 15 décembre 2020 Dominique MASSACRIER Lien Permanent. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Il doit avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, tableaux croisés dynamiques, BO, Outlook, logiciel paie, tableur, etc. La paie du secteur public est fédérée par la notion d’indice. Collecter et saisir les éléments de paie. Évidemment, il doit aimer les chiffres, car il y est confronté à longueur de journée. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Page 1 de 26 emplois. Avec quelques années d’expérience en sus, ils peuvent aspirer à un poste de responsable ressources humaines dans un premier temps. Son rôle premier est l’établissement de bulletins de paie pour l’ensemble du personnel. Il analyse et exploite les informations individuelles relatives à la carrière, aux évènements mensuels et à la situation familiale des agents. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Quelles sont les qualités et compétences requises pour devenir Responsable Paie dans la fonction publique ? Il doit également disposer d’une bonne dose de curiosité et de créativité. Force de proposition, le Collaborateur paie peut être l’instigateur du choix d’un logiciel de paie pour faire évoluer les systèmes. Selon les recruteurs, le diplôme requis peut aller d’un Bac+2 à un Bac+5. Les annonces sont classées en fonction … Trier par : pertinence - date. Néanmoins, les contractuels peuvent recevoir les primes et les indemnités versées aux titulaires qu’ils remplacent. À l’issue de cette formation, le dispositif de paie et les différents éléments à traiter dans la constitution du bulletin de paie feront partie intégrante de votre vocabulaire. DOSSIER : Les métiers des finances et de la comptabilité. Le référentiel de compétences répertorie les niveaux souhaitables de maîtrise des différents items Compte tenu de son caractère interministériel, le maillage des activités et des … Votre site internet se trouve désormais à l’adresse : https://www.fpmd-formations.fr.  Recueillir, vérifier et saisir les éléments variables de. Il lui revient d’établir les bulletins de paie. Les annonces sont classées en fonction des enchères … Qu’est-ce qu’un Gestionnaire de Paie ? Maintenance du paramétrage du logiciel de paie. Dans le cas où le salarié est sujet à une maladie ou un accident de service fait l’objet d’un arrêt de travail, le Collaborateur paie doit lui délivrer une attestation de salaire pour le versement des indemnités journalières. Dans la fonction publique territoriale il obéit au principe de parité avec la fonction publique de l'Etat Mais il comporte plusieurs exceptions à ce principe. Chaque année, l’UNSA (Union Nationale des Syndicats Autonomes) de la fonction publique publie le calendrier annuel du versement des salaires aux agents de la fonction publique. Le chargé ou gestionnaire de paie … Rattaché à la direction des ressources humaines ou au Responsable de la gestion des rémunérations, le Gestionnaire paie dans la fonction publique doit maîtriser la préparation de la paie, la comptabilisation et l’établissement des fiches de salaires. Le gestionnaire ressources humaines assure, sur tout ou partie des processus ressources humaines, la gestion administrative et la paie des agents. Le département du Gers recrute, au sein de la Direction Ressources Humaines, un gestionnaire carrières et paie au service carrières et paie. ), du droit du travail et du droit de la Sécurité Sociale. Il revient au Responsable Paie dans la fonction publique de déterminer les cas qui ont droit aux allocations chômage, car l’indemnisation ne se fait pas d’une manière automatique. Avant toute chose, le Responsable Paie dans la fonction publique doit savoir identifier l’environnement de la paie et mettre en pratique les réglementations législatives qui sont applicables dans ce domaine. Maîtrise du « langage » technique des opérations de paie. Ces déclarations effectuées par le Responsable Paie dans la fonction publique permettent aux organismes fiscaux et sociaux de définir les droits des agents publics, à savoir la retraite, l’assurance maladie, etc. Vous disposez d'une bonne connaissance fonctionnelle des processus administratifs du cycle paie. Seules ces situations légitimes peuvent percevoir l’allocation chômage. En cas d’erreurs, il doit réaliser des mesures correctrices dans les brefs délais. Publié récemment. Le Responsable Paie dans la fonction publique est également appelé Gestionnaire de Paie ou Collaborateur paie. Les établissements publics apprécient particulièrement les gestionnaires de paie qui ont une expérience réussie au sein de prestataires dans ce domaine ou dans un cabinet d’expertise comptable. Il peut également être à l’origine d’extractions sur les fichiers de paie à la demande de sa hiérarchie. DU GESTIONNAIRE DE PERSONNEL (DOCUMENT DE BASE: FICHE RIME, 2006) Le présent référentiel comprend un référentiel d’activités, de compétences et de formation du gestionnaire de personnel. Page 1 de 179 emplois. Il doit également se montrer disponible et doit avoir un sens de l’écoute hors du commun. Je demande d'avoir un bulletin de paie à l'établissement par mail et le gestionnaire refuse de … Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs demploi. Dans cette optique, il doit adapter des procédures de contrôle et de vérification aussi strictes que pointues.
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